公司2026年干部能力素质提升专题培训正式开班

来源： 时间：2026-07-06 17:38:28

      为深入贯彻落实新兴产业公司工作会精神及公司“十五五”发展战略部署，着力打造高素质专业化人才队伍，2月28日，公司干部能力素质提升专题培训开班仪式顺利举行。公司党委书记、执行董事刘鑫出席开班仪式并作动员讲话，纪委书记韩启超主持会议。

      会议指出，2026年是公司深化转型升级、攻坚破局的关键之年。新能源行业新形势、公司改革发展新任务，对全体干部员工能力素质提出了更高标准、更严要求。全体参训人员要以此次培训为契机，全身心投入学习、全力以赴提升能力；领导班子要发挥“头雁领航”作用，中层干部要扛起“中坚骨干”责任，全体员工要树牢“终身学习”理念，确保培训取得实实在在成效。

      会议要求，一是端正学习态度，珍惜学习机会，潜心钻研思考，做到学思悟结合；二是严守培训纪律，严格遵守考勤、请假等制度，各部门负责人做好表率，共同营造良好学习氛围；三是务求学习实效，坚持知行合一，将培训所学转化为实际工作思路和方法，以学习促工作提升。

      开班仪式结束后，公司常法律师与企管法务部左一铭带来合同合规管理及指引专题培训。培训以合同全流程合规管理为核心，系统讲解了合同订立基本要求、法务信息系统申报材料规范、合同审查关键要点、补充协议签订规范及合同归档管理等内容，结合公司法务信息系统实际操作流程，通过系统界面演示、实操步骤拆解、常见问题剖析等方式，对合同立项、申报、审查、签订、履行、归档等各环节的操作规范和风险防控要点进行了详细讲解，明确了合同管理中资质审核、条款拟定、系统操作、台账维护等方面的标准要求，切实帮助参训人员夯实合同合规管理专业基础，提升实际操作能力和风险防范意识。

   据悉，本次干部能力素质提升专题培训覆盖全年，紧扣新能源行业发展趋势与公司转型升级核心需求，围绕生产经营、项目建设、改革发展中的重难点问题破题，锚定“强化制度执行力、提升专业履职力、树立对标争先意识”核心目标，精准对接岗位履职需求与企业发展痛点设计课程体系，以公司中高级管理人员、骨干员工为核心培训对象，坚持制度学习、专业提升、对标学习三项工作同步推进、交叉开展、统筹实施，全程突出实战、实用、实效，让培训真正成为破解发展难题、锤炼过硬队伍、推动提质增效的有力抓手。

     此次开班仪式的举行，标志着公司2026年培训提升各项工作全面启动。下一步，公司将严格按照培训方案推进各项学习培训工作，以系统化、精准化的培训锻造高素质专业化队伍，为公司高质量发展、深化转型升级提供坚实的人才支撑和能力保障。（班征）